Dimension Consultance développe 3 types de démarches d'intervention :

 1. Démarches de formation 

dans le domaine du développement personnel

• Formation M.B.T.I. (plus de détails)
• Formation Ennéagramme (plus de détails)

dans le domaine de l'efficacité personnelle

• Formation au leadership (encadrement de proximité) (plus de détails)
• Formation à l'entretien professionnel (plus de détails)
• Formation à l'assertivité (plus de détails)
• Formation à la délégation (plus de détails)

sur des thématiques organisationnelles 

• Formation à la gestion du changement (plus de détails)
• Formation à la gestion du stress (plus de détails)
• Formation à la gestion de l'absentéisme (plus de détails)
• Formation à la gestion de projets  (plus de détails)

dans le domaine de la facilitation et de l'animation

• Groupes et réunions efficaces (plus de détails)
• Train the trainer (plus de détails)
• Formation aux outils d'animation (plus de détails)
• Formation aux démarches de sensibilisation (hygiène, sécurité, qualité,...) (plus de détails)

2. Démarches de coaching 

Dimension Consultance met sur pieds pour ses clients des démarches de coaching visant à accompagner une personne pour l’aider à atteindre des objectifs précis, selon un contrat clair et une méthode rôdée.

3.  Démarches diverses d'animation, de facilitation & d'intervention 

Notre longue pratique de l'animation nous a permis d'acquérir une expertise et d'enrichir nos méthodologies et outils pour intervenir efficacement dans des situations collectives où nous sommes régulièrement appelés pour :

• animer des groupes
• gérer des processus participatifs
• conduire des dispositifs d'inter-vision,
• développer des démarches de team buildings
• favoriser la sensibilisation dans des domaines comme la sécurité, qualité,…