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Missions
Conformément à sa vision, Dimension Consultance propose un certain nombre de démarches pour répondre aux besoins et demandes de ses clients.
- Ainsi, il met propose des démarches de formation sur les grands thèmes psychosociaux utiles à la vie de l'entreprise :
- Développement des capacités de leadership
- Développement des capacités en négociation
- Développement des capacités à gérer le changement (gestion du facteur humain dans le changement sur base d'une approche psychosociologique)
- Développement des capacités à la gestion de conflit et à la médiation
- Connaissance de soi et développement personnel (MBTI, Énnéagramme, PNL,…)
- Développement des capacités en créativité & innovation
- Développement des capacités à animer (formation de formateurs), conscientiser et sensibiliser des groupes (attitudes et outils) dans des domaines les plus divers (qualité, sécurité, attitude client,…)
- Dimension Consultance propose également des démarches sur mesure, en réponse à des demandes spécifiques des clients, telles que :
- Démarche de team-building
- Démarche de médiation
- Démarche d'accompagnement dans des démarches de sensibilisation
- Démarche de supervision/intervision
- Enfin, dans le domaine de l'accompagnement individuel, Dimension Consultance propose également des démarches de coaching.