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Dimension Consultance offre à toute personne ayant participé à une de ses formations l'occasion de profiter de cet espace pour poser une question ou soumettre une situation problématique, ou encore demander un avis sur l'utilisation d'un outil ou le lancement d'une action. En dehors des congés, nous nous engageons à vous répondre au plus tard dans la semaine…mais souvent bien avant ;-)

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Team Building

Philosophie

Le team building est aujourd'hui un mot fourre-tout qui regroupe un tas d'activités, des plus intellectuelles au plus physiques, des plus sérieuses aux plus folkloriques. Les démarches que nous rangeons sous cette appellation, que nous concevons et animons pour nos clients, visent à agir sur une équipe afin de l'aider à prendre du recul quant à ses modes de fonctionnement et à renforcer l'efficacité collective par le développement de nouvelles capacités.

Le team building est un apprentissage collectif de nouvelles manières de collaborer, d'éprouver la capacité du groupe à entrer dans des logiques plus collectives au travers de situations inédites et concrètes.

Au-delà des situations d'exercice, il s'agit pour l'équipe, en prenant du plaisir, à vivre un moment de détente fondateur d'une dynamique nouvelle pouvant agir comme référent positif dans la mémoire du groupe et de catalyseur de la dynamique d'équipe pour l'avenir.

Indications

Les démarches de team building que nous élaborons avec le client et les participants sont à recommander chaque fois qu'un responsable souhaite, au sein de son équipe,…

  • Améliorer la connaissance de soi et des autres pour utiliser au mieux la complémentarité des potentialités de chacun dans les communications et les collaborations

  • Développer la cohésion d'équipe.

  • Permettre à chacun d'identifier les paramètres contribuant au succès collectif.

  • Apprendre à reconnaître la meilleure contribution de chacun à l'ensemble et à travailler ensemble.

  • Développer des réflexes d'efficacité collective.

  • Motiver l'équipe à relever un ou plusieurs défis.

Options méthodologiques

En concertation avec le client et les spécificités du groupe, nous proposons un choix d'activités originales sollicitant les dimensions physiques, émotionnelles et mentales des participants.

Nos dispositifs d'intervention se veulent interactifs ; chacun y est rendu acteur du trajet proposé, par des discussions mais aussi des mises en situation qui favoriseront la confiance mutuelle et renforceront les réflexes de collaboration.

Toutes les activités proposées, dans le respect des capacités et spécificités du groupe, allient systématiquement la caractéristique d'être à la fois ludiques et en même temps instructives pour le fonctionnement du groupe.

Selon la demande, les démarches de team building peuvent se dérouler sur une demi-journée, une journée entière ou dans le cadre d'un séminaire résidentiel de deux ou plusieurs jours afin de pouvoir profiter d'un cadre plus détendu favorisant les remises en question et la vie de groupe.

Voeux 2018